学院开展岗位创新研修 助力区域高技能人才队伍建设
新闻来源：安徽冶金科技职业学院 发布者：管理员 发布时间：2025-12-16 点击量：200次
为加强新时代高技能人才队伍建设，服务制造业高质量发展，学院近期精心策划并组织实施了为期5天的“马鞍山市工匠培育对象与高技能职工人才岗位创新研修班”。该项目聚焦岗位创新与实战能力提升，通过系统化、分阶段的培训设计，为高技能人才成长注入新动能，是学院服务区域技能生态构建、贡献工匠培育力量的生动实践。
本次培训分为两个阶段进行，课程设计紧密围绕企业实际需求和岗位创新路径，内容涵盖理论工具、管理方法和成果转化全流程。第一阶段侧重于创新思维与团队管理，第二阶段聚焦精益管理与成果固化，体现了“循序渐进、学用结合”的理念。
学院高度重视师资配备，组建了由大国工匠、长三角工匠及院内资深培训师构成的多元教学团队。大国工匠沈飞亲临现场，分享其深耕一线的创新经验与工匠精神，激励学员树立爱岗敬业、追求卓越的职业信念；长三角大工匠袁军芳理论联系实际，系统讲授TRIZ创新方法并分享案例；长三角大工匠范兴海结合自身创新实践，深入讲解专利撰写与成果申报的策略，并前往马钢检修创新工作室现场交流，推动学员将创新想法转化为知识产权与实际效益。此外，学院资深培训师张莹莹等承担了重要培训任务，分别围绕质量管理、精益管理与现场改善、管理沟通等展开深入教学，将方法工具与生产场景紧密结合，助力学员提升现场改善与团队协作能力。
参训学员普遍反馈，本次培训的师资卓越、内容务实、形式灵活，不仅了解创新方法，更拓宽了职业视野，增强了解决复杂生产问题的信心。许多学员表示，将把所学知识应用于岗位实践，积极投身技术革新、工艺优化与团队建设。
学院始终以服务区域经济社会发展、助力技能型社会建设为己任。此次分阶段、强实效的研修班，正是学院深化产教融合、校企合作的具体行动。未来，学院将继续创新培育模式，发挥马鞍山市钢铁工匠学院的协同育人平台的作用，为培养千金棋牌高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠持续贡献智慧与力量。
邵林/文 端强/审核
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